JobOn is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk. Dankzij cofinanciering van Rabobank, LinkedIn, Oranje Fonds, de Goldschmeding Foundation en het ING-fonds, zijn we uitgegroeid tot een landelijk netwerk van en voor werkzoekenden.
We bieden programma's aan voor iedereen die een stap wil zetten in de loopbaan. Ben je werkloos en/of ben je aan het oriënteren naar een nieuwe baan, je bent welkom om deel te nemen aan onze programma's.
In het interactieve FutureLab stomen we deelnemers klaar voor de arbeidsmarkt van de toekomst door in te zetten op digitale vaardigheden. In een blended leerprogramma spelen deelnemers eerst een Escape Room om vervolgens te leren over de invloed en noodzaak van automatisering en digitalisering op de banen van nu én van de toekomst. Lokale werkgevers geven daarbij inzicht in de werkzaamheden en kansen in hun specifieke branche.
De training FutureLab is in 2021 ontwikkeld in samenwerking met SER, IAM.Digital en Stichting Lezen&Schrijven. Onderzoeksbureau Ecorys heeft de impact van dit programma aangetoond. In juli 2022 hebben we ons programma verder doorontwikkeld en werken we naast bewustwording van digitale vaardigheden aan persoonlijke ontwikkeling vanuit modules van eelloo.
Aanmelden voor de training FutureLab https://jobon.nl/futurelab
SER .
IAM.Digital .
Goldschmeding Foundation
Instituut Gak
ING Nederland Fonds
eelloo .
Kennissessie FutureLab
Willy Pardijs, trainer van FutureLab en Martijn Mandey, programmamanager FutureLab nemen jou, in deze kennissessie mee, naar de training FutureLab. Voor wie is deze bestemd? Met welk doel? En wat is de opbouw van deze training?
Het JobOn Talentpogramma is een unieke opleiding waarbij we werkzoekenden, met of zonder baan, opleiden tot eventmanager. Bij dit programma leren we door te handelen vanuit jouw leervraag. Jij bent aan zet, maar je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met de eventmanagers van jouw startgroep en met jouw regio en je wordt begeleid door het vaste kernteam van JobOn.
Inmiddels hebben ruim 2.200 mensen ons programma doorlopen en organiseren 55 actieve eventmanagers events. Maandelijks hebben wij bijeenkomsten, waar we elkaar ontmoeten. Of bij Seats2Meet in Utrecht of online. Wij verwelkomen je graag! Benieuwd?
We ontwikkelen programma's waarmee we vluchtelingen uit (oa) Oekraïne informeren over de kansen en mogelijkheden op de Nederlandse arbeidsmarkt. We hebben een webinar-serie ontwikkeld die inmiddels ruim 6000 keer bekeken is en werken samen met honderden vrijwilligers en experts om mensen te informeren en inspireren om met perspectief naar hun situatie te kijken.
We werken samen met de Koninklijke Bibliotheek Nederland en bieden medewerkers van bibliotheken een compleet programma aan workshops, trainingen en loopbaanspellen voor iedereen die een stap wil zetten in de loopbaan. We bieden bibliotheken ons vaste programma ‘Samen naar werk’ aan, dat zowel on -als offline is aan te bieden. Hiernaast bieden wij dit jaar ook een additioneel online aanbod van kennisevents en de mogelijkheid tot ondersteuning bij de organisatie van netwerkbijeenkomsten voor Oekrainers.
Wij streven naar een inclusieve en toegankelijke arbeidsmarkt, waarin iedereen kan meedoen en er geen talent verloren gaat. Vanuit de online community #Beschikb@@r brengen we vraag en aanbod bij elkaar.
Op LinkedIn is er een actieve community ontstaan. Benieuwd? Bekijk de LinkedIn-pagina en zie hoe jij kan bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Meer weten over Beschikb@@r en de evenementen die wij rondom het thema "inclusieve arbeidsmarkt" organiseren?