Je kent misschien wel heel veel mensen, maar wie kent jou?Weet jouw netwerk wat jouw talenten zijn, waarin je uitblinkt en wat jou uniek maakt? Hoe zorg je ervoor dat je gevraagd wordt voor je volgende job. Met een goed plan. Een persoonlijk netwerk plan! Juist in deze Corona-periode is het slim om planmatig aan de slag te gaan. Het Persoonlijk Netwerk Plan helpt je met het bedenken en ontwikkelen van online content dat bij jou past. Je ontdekt ook wat anderen doen om bekend te worden en onder de aandacht te blijven. Juist nu, midden in de corona crisis, is het belangrijk om virtueel aanwezig te zijn. We lopen de 9 stappen door en je kan direct aan de slag!

Jouw cadeau aan de wereld – je innerlijke drive waarmee je het verschil maakt!Alles kloptJe cv is in orde. Je LinkedIn profiel bijgewerkt en aangescherpt. Je weet wat je vaardigheden en je competenties zijn. Je wordt uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken. Maar dan… Hoe kun je jezelf blijven in het gesprek, als je serieus kans maakt op de baan? Passen deze functie en organisatie wel bij jou als mens?Maar de baan die jou past gaat over meer dan datDe baan die echt bij je past gaat niet alleen over je ervaring, je kwaliteiten en of de randvoorwaarden kloppen. De sleutel is je dieperliggende zingeving, daar ligt jouw onderscheidend vermogen. Met je innerlijke drive ga jij het verschil maken! Het gaat over wat jij te brengen hebtTijdens de workshop ‘Jouw cadeau aan de wereld’ gaat het over wie jij bent als mens. Wat jij hier op aarde te brengen hebt. Waarmee je het onderscheid kunt maken. Zo bereik je een match op dieper niveau tussen jou en je potentiële nieuwe werkgever.Ontdek what makes you tick!Je kunt je niet verschuilen achter woorden tijdens deze creatieve en inspirerende workshop. Je gaat naar de kern van wie je bent. En krijgt op een diepere laag inzicht in ‘what makes you tick?’ Je innerlijke drive. Je bezieling. Je ontdekt in welke omgeving je 'jouw cadeau' wilt delen met de wereld. En hoe je dat praktisch inzet in het sollicitatieproces waar je nu mee bezig bent. Op weg naar de baan waarin je vol vertrouwen en plezier doet wat precies bij je past! De trainer:Ontspannen jezelf zijn. Dat is waar Syl Granneman mensen bij begeleidt. Minder kritisch zijn en meer tevreden met jezelf. Je talenten ontdekken en durven inzetten. Zodat je met vertrouwen en plezier doet wat precies bij je past!UpdateVanwege de adviezen vanuit de RIVM zal dit event digitaal worden gehouden. Daardoor kunnen nieuwsgierigen uit heel Nederland profiteren van deze workshop. De trainer zal via een video-verbinding zijn/haar kennis delen en we zorgen dat er ook volop interactie zal zijn met de deelnemers. Zo kunnen we vanuit huis toch ons netwerk vergroten! Houd de site en je mailbox in de gaten voor updates. Omdat alle fysieke bijeenkomsten zijn uitgesteld, bieden we bij JobOn deze maand een breed aanbod van online trainingen, webinars en video-calls. We zorgen dat alle thuisblijvers van Nederland voldoende inspiratie en motivatie krijgen!

In dit webinar komt spreker, presentator en presentatiecoach Eva Brouwer van Pak je Podium met praktische tips over storytelling en over de drempel stappen om jezelf te presenteren, juist ook online! Zorg dat je erbij bent en bereid bent om je podium te pakken! Stel... Jij bent zo aan de beurt. Steeds minder mensen voor je. Wat ga je ook alweer zeggen? Hoe begin je? Hoe leg je uit wat je doet?En die anderen vertellen het zo goed! Geen nood, we gaan je helpen! In dit webinar geeft Eva Brouwer tips zodat jij ook een ijzersterke pitch kan voorbereiden! Hoe kun je jezelf zo presenteren dat de ander niet alleen snapt wat je bedoelt, maar ook dat je boeit en jezelf dus krachtig kan neerzetten? In deze Corona-periode is video daarbij een belangrijk instrument, veel sollicitaties gebeuren vanuit huis en mensen delen op social media video's waarin ze zichzelf als vakprofessional neerzetten. Wil jij dit ook? Kijk dan mee met dit webinar. 

Hoe presenteer ik mezelf onderscheidend zodat die werkgever voor mij kiest?Wat maakt mij uniek?Hoe kan ik in een paar zinnen uitleggen wie ik ben en wat ik te bieden heb?Hoe kan ik een onderscheidend LinkedIn profiel opstellen dat bij mij past?Jezelf duidelijk neerzetten kan enorm helpen om sneller het werk te krijgen dat je graag wil. Het gaat erom dat je op een interessante manier vertelt wie jij bent, wat jou uniek maakt. Essentieel hierin is authenticiteit. Je verhaal moet echt zijn, bij jou passen, het verhaal ís wie je bent!Resultaat van dit webinar:Inzicht in de kracht van jezelf. De tekst die je tijdens de workshop gaat formuleren kun je gebruiken voor LinkedIn, je cv en website. Je verhaal is ook te gebruiken tijdens netwerken. Na dit webinar kun je in 1 minuut op een onderscheidende manier vertellen wie je bent, wat je te bieden hebt en wat je wilt.Bereidt je alvast voor op de workshop door na te denken over:– Wie ben ik?– Wat is mijn bijdrage aan een werkgever?– Wat kan ik goed?– Wat wil ik?Alex Berendsen heeft jaren geleden een rigoureuze carrièreswitch gemaakt en het werk gekozen waar zijn hart ligt. Hij werkte bij een grote bank en is nu een ervaren coach. Hij begeleidt anderen die hetzelfde verlangen hebben het werk te doen waar ze blij en gelukkig van worden. Alex is nieuwsgierig, open en kan provocerend zijn. Alex wordt gewaardeerd omdat hij mensen in beweging kan brengen op weg naar wat ze echt willen in hun werk en leven.

In ons hele werk- en privéleven zijn we bezig anderen te overtuigen van onze ideeën. Of dat nou het verkrijgen van klanten is, iemand overtuigen om mee te doen met survivaltocht, onderhandelen over de aankoop van een huis, je baas overtuigen van een idee of een sollicitatiegesprek voeren. We gebruiken verhalen om anderen te overtuigen om iets te doen wat wij graag willen. Hoe krijg je dat nu voor elkaar?Je hoeft geen natuurtalent te zijn om goede verhalen te kunnen vertellen. Het gaat om de methodiek die aansluit bij hoe ons brein werkt. Sommige verhalen zijn interessant en overtuigend, andere zijn saai en overtuigen totaal niet. Deze webinar/workshop gaat precies over dit onderwerp.

Ingrijpende gebeurtenissen kunnen je leven compleet op de kop zetten. Of het nu ontslag, het krijgen van een levensbedreigende ziekte is, meemaken van een burn-out, zien gebeuren van een vreselijk ongeluk, verliezen van je geliefde, etcetera. Het is heftig en ingrijpend. Daar bestaan negatieve beelden over.  Maar ze kunnen je levensloop óók in positieve zin compleet transformeren. Je kunt het bij mensen herkennen als ze erover praten alsof hun leven in ‘stukjes’ is gedeeld, zoals: “sinds mijn ongeluk ben ik een ander mens, ik geniet veel meer van het leven”, “mijn wereld stortte in toen ik mijn baan verloor, maar achteraf is dat het beste wat me in mijn leven is overkomen”.Als je midden in de ellende zit, heb je weinig aan teksten als ‘je komt er sterker uit’. Toch kun je sterker worden door ellende. Wat is PostTraumatische Groei?Groeien door tegenslag heet in de wetenschap PostTraumatische Groei (PTG). PTG verwijst naar emotionele groei en positieve psychologische veranderingen door het worstelen met allerlei klachten, een persoonlijke crisis of moeilijke omstandigheden. PTG leidt tot transformatie. Dat betekent dat veranderingen blijvend zijn en je er sterker en wijzer uitkomt. Je ervaart daardoor een hogere kwaliteit van leven.Over Greet VonkGreet (1964) is Master Practitioner Coach en deed wetenschappelijk onderzoek naar PostTraumatische Groei. Haar onderzoek is recent gepubliceerd in het wetenschappelijke tijdschrift International Journal of Workplace Health Management. Samen met Anja Jongkind heeft zij hierover een boek geschreven, wat op 15 maart jl. uit is gekomen. Greet en Anja willen iedereen laten kennis maken met het gedachtegoed van PTG, vooral omdat het zo troostend kan zijn. Zeker in deze rare crisistijd, juist nu. 

Omschrijving volgt zsm...

“Als je doet wat je leuk vindt hoef je nooit te werken”. Deze woorden van Gandhi zijn mijn waarheid geworden en ze kunnen ook jouw waarheid worden. Maar wanneer je twijfelt je of het hebben van een droombaan wel voor je is weggelegd of wanneer je elke keer blijft kiezen voor het veilige (lees bekende) pad dan verandert er niets voor je. Je vindt ongetwijfeld een baan, maar of het een baan is waar je écht blij van wordt.. Dat valt te betwijfelen. Als jij graag je droombaan wilt vinden dan is dit mogelijk voor jou. Elk verlangen wat jij hebt is te realiseren, anders zou je dit verlangen niet in jou actief zijn. In deze online masterclass reik ik jou de tools aan die jou helpen de mindset te creëren waarmee jij jouw droombaan kunt realiseren.

Jouw cadeau aan de wereld – je innerlijke drive waarmee je het verschil maakt!Alles kloptJe cv is in orde. Je LinkedIn profiel bijgewerkt en aangescherpt. Je weet wat je vaardigheden en je competenties zijn. Je wordt uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken. Maar dan… Hoe kun je jezelf blijven in het gesprek, als je serieus kans maakt op de baan? Passen deze functie en organisatie wel bij jou als mens?Maar de baan die jou past gaat over meer dan datDe baan die echt bij je past gaat niet alleen over je ervaring, je kwaliteiten en of de randvoorwaarden kloppen. De sleutel is je dieperliggende zingeving, daar ligt jouw onderscheidend vermogen. Met je innerlijke drive ga jij het verschil maken! Het gaat over wat jij te brengen hebtTijdens de workshop ‘Jouw cadeau aan de wereld’ gaat het over wie jij bent als mens. Wat jij hier op aarde te brengen hebt. Waarmee je het onderscheid kunt maken. Zo bereik je een match op dieper niveau tussen jou en je potentiële nieuwe werkgever.Ontdek what makes you tick!Je kunt je niet verschuilen achter woorden tijdens deze creatieve en inspirerende workshop. Je gaat naar de kern van wie je bent. En krijgt op een diepere laag inzicht in ‘what makes you tick?’ Je innerlijke drive. Je bezieling. Je ontdekt in welke omgeving je 'jouw cadeau' wilt delen met de wereld. En hoe je dat praktisch inzet in het sollicitatieproces waar je nu mee bezig bent. Op weg naar de baan waarin je vol vertrouwen en plezier doet wat precies bij je past! De trainer:Ontspannen jezelf zijn. Dat is waar Syl Granneman mensen bij begeleidt. Minder kritisch zijn en meer tevreden met jezelf. Je talenten ontdekken en durven inzetten. Zodat je met vertrouwen en plezier doet wat precies bij je past!UpdateVanwege de adviezen vanuit de RIVM zal dit event digitaal worden gehouden. Daardoor kunnen nieuwsgierigen uit heel Nederland profiteren van deze workshop. De trainer zal via een video-verbinding zijn/haar kennis delen en we zorgen dat er ook volop interactie zal zijn met de deelnemers. Zo kunnen we vanuit huis toch ons netwerk vergroten! Houd de site en je mailbox in de gaten voor updates. Omdat alle fysieke bijeenkomsten zijn uitgesteld, bieden we bij JobOn deze maand een breed aanbod van online trainingen, webinars en video-calls. We zorgen dat alle thuisblijvers van Nederland voldoende inspiratie en motivatie krijgen!

In een recent artikel van CNBC@Work, werd gewag gemaakt van het feit dat de toekomst van werk niet gaat over diploma’s en titels, maar over het hebben van vaardigheden. Een diploma is niet onderscheidend genoeg meer. Als je je begeeft op de arbeidsmarkt moet je meer in huis hebben. Het is een totaalpakket van kennis en vaardigheden die je nodig hebt om te kunnen participeren op de arbeidsmarkt. Vaardigheden helpen ons om regie te nemen en niet af te wachten, maar actief in te spelen op wat er om ons heen gebeurt. Om welke vaardigheden gaat het? Het begint bij onszelf: zelfkennis en zelfbewustzijn. We moeten onszelf door en door kennen. Dat is precies wat we bij Move in2 the Future beogen: jouw unieke talenten naar de oppervlakte brengen zodat je die kunt combineren met de kennis en ervaring die je al hebt. Je bent niet een van de velen, maar die persoon die iets uitzonderlijks te bieden heeft. Maar niet alleen dat. Het stelt je in staat om daarin de regie te nemen over je toekomst. Wat heb je te bieden en met wie wil je samenwerken? De rollen worden dan omgedraaid. Van passief afwachten, ga je het voortouw nemen en al je kwaliteiten inzetten om dat te gaan doen waar je blij van wordt., een levensvervulling waar je heel veel voldoening uit haalt en waar je ook het beste van jezelf kunt geven.In dit webinar lichten we een tipje van de sluier van ons online programma. Onze leerdoelen zijn simpel en doeltreffend: je leert iets over jezelf, je krijgt een instrument om hier verder mee aan de slag te gaan en je kijkt naar de toekomst: wat is een eerste stap die je wilt zetten vanuit de inzichten die je verkrijgt in het webinar. 

Denken en keuzes vastleggen voordat je begint met schrijven. Dat geldt ook voor je sollicitatiebrief en je profieltekst op LinkedIn. Je hebt de passende vacature voor je, je CV up to date, de info van het bedrijf of bureau uitgeplozen en je zit vol goede moed achter je laptop. Je begint met schrijven en dan loop je vast. Herkenbaar?Wat is nou een goede sollicitatiebrief met de juiste tekst? Waarin jij overkomt zoals je bent, jezelf goed kunt presenteren maar vooral ook echt degene die de brief leest kunt overtuigen?  En die profieltekst op LinkedIn. Het 1e wat andere mensen op Linked In van je zien na je naam. En wat naar voren komt in zoektermen. Zo summier maar oh zo belangrijk. De methode 'Drie denkstappen naar sterke teksten' is ontwikkeld door Marian Stoppelenburg. Met haar jarenlange ervaring in het bedrijfsleven (marketing en reclame) en 16 jaar werkervaring als docent communicatie, marketing en onderzoek in het HBO en WO is zij in 2009 haar bedrijf Consonante gestart. Tekststrategie is de corebusiness van Consonant en Marian heeft inmiddels bij vele diverse bedrijven in het zakenleven en bij de overheid haar methode kunnen implementeren. Zij geeft trainingen door heel Nederland en is actief via social media. In dit webinar krijg je middels de 3 Denkstappen de juiste tools voor om teksten voor je sollicitatiebrief schrijven en jezelf nog beter te profileren op Linked In middels je profieltekst. 

Dat netwerken belangrijk is hoor je waarschijnlijk regelmatig, maar waarom wordt het zó vaak verteld? Hoe vaak hoor je wel niet dat een goed netwerk cruciaal is voor het vinden van een nieuwe baan en succes? Dat het onderhouden en uitbreiden ervan een hoofdrol zou moeten spelen in jouw carrière- of sollicitatiestrategie? Inderdaad, vaak genoeg. Onderhand weet iedereen wel dat netwerken belangrijk is, maar waarom precies?Iedereen bouwt in de loop van de tijd een netwerk op, maar actief netwerken en een succesvol netwerk optimaal benutten is complexer dan vaak gedacht. Voordat we starten met de ‘waarom’ vraag, kijken we daarom eerst naar wat netwerken eigenlijk is.Netwerken is het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties, die wederzijds voordelig zijn en die van belang kunnen zijn bij het realiseren van doelen in zowel je carrière als je privélevenNetwerken gaat dus veel verder dan het uitwisselen van informatie of het smeken om gunsten van anderen. Het gaat om het aangaan van relaties met mensen die vaak je gemeenschap van collega’s en/of je vrienden worden in het vervolg van je carrière. Maar het gaat ook om de gunfactor!Netwerken kan de basis zijn van een succesvolle vervolgstap in je carrière. De kracht van netwerken wordt door niemand onderschat, maar waarom is netwerken dan zo belangrijk? Dit en vele andere vragen ga ik met jullie bespreken in deze Webinar : -Netwerken met Lef-We ontkomen er ook dus niet aan als werkzoeker. Hoeveel mogelijkheden de online-wereld ons ook biedt, in mijn ogen kan dit nooit het offline echte contact vervangen. -Graag deel ik netwerktips waarmee netwerken een stuk leuker is. Zo ga je straks na Corona met plezier naar je volgende netwerkbijeenkomst met meer LEF.