Leerdoelen
- Recognise and use your quiet networking style by building trust through listening instead of “selling yourself.”
- Apply a simple conversation framework: listen actively, ask thoughtful questions, and reflect effectively
- Create a targeted contact list and clarify who to approach and why
Networking without the noise
This session is for people who find networking uncomfortable or unnatural. We’ll show that networking doesn’t require an extrovert personality; real connection is built through listening, curiosity, and simple, consistent follow-up.
Unlocking the hidden job market
Participants will learn how to access opportunities that don’t appear online (the “iceberg effect”), how to start conversations without directly asking for a job, and how to use easy message scripts that still feel like you. We’ll also cover how to deal with rejection by asking for feedback — sometimes leading to useful feedback, referrals, or future opportunities.
Wie organiseert dit event?
trainer
Ine Ruijfrok
In de afgelopen 13 jaar heb ik als loopbaan- en outplacement adviseur honderden mensen geholpen om werk te vinden. Ik werk samen met paarden om mensen te helpen sneller en makkelijker hun volgende baan te veroveren door vaardigheden als leiderschap, communicatie en samenwerking te verbeteren. Weet je wat je wilt? Ben je duidelijk in je boodschap? Hoe maak je contact? Ben je voldoende doelgericht? Durf je het initiatief te nemen om een (netwerk)gesprek af te spreken? Sta je voor een belangrijke keuze? Ben je duidelijk in je presentatie? Hoe kom je over op je gesprekspartner? Wil je wel graag maar lukt het op de een of andere manier niet om in actie te komen? Als het verstand geen antwoord heeft op deze vragen, zet ik het ‘paardenmiddel’ in zodat je weer in actie komt en stappen zet om jouw doel te bereiken.
eventmanager
Haris Fida
I create and facilitate JobOn events that help internationals navigate the Dutch job market with simple, conversation-based networking and practical outreach tools. I’m finding my way in this market too, and I love learning and progressing alongside others.
Ik heb JobOn ervaren als een positieve organisatie, waarin je je gekend weet en waar je de mogelijkheid wordt geboden om je vaardigheden te versterken, je persoonlijk te ontwikkelen en je netwerk te vergroten. De werkzaamheden voor JobOn gaven mij energie en een gevoel van waarde. Juist als je werkzoekend bent kan dat echt een verschil maken in hoe je je werkloosheid ervaart.
- Eventmanager: Carolien