Vacature Talentcoach

Bij JobOn geloven we dat werk meer is dan een baan. Het is een manier om te groeien, te leren en betekenis te vinden. We zijn een landelijke ANBI-stichting en begeleiden werkzoekenden om regie te nemen over hun loopbaan. Met workshops, netwerkbijeenkomsten en online trainingsprogramma’s werken we aan vergroting van het netwerk, (digitale) vaardigheden en aan zelfvertrouwen.

We werken hierin samen met landelijke en lokale partners en vrijwilligers. Dit zijn trainers en coaches én de werkzoekenden zelf. Zij organiseren workshops voor werkzoekenden met onze begeleiding. Per jaar organiseren we rond de 350 workshops voor én door werkzoekenden. Wegens uitbreiding in diverse steden in Nederland zoeken wij versterking voor ons kernteam.

Over de functie 

Wegens uitbreiding van onze activiteiten zoeken wij een talentcoach voor het kernteam van JobOn. Jij bent het aanspreekpunt voor onze vrijwilligers die een (nieuwe) baan zoeken en ons talentprogramma doorlopen. Je begeleidt hen in groepsverband via live- en onlinebijeenkomsten en individueel bij hun ontwikkeling. Daarnaast ondersteun je werkzoekenden bij het organiseren van workshops in één van de regio’s waar JobOn actief is.

Jouw verantwoordelijkheden

• Werving, on-boarding en begeleiding van werkzoekenden, waarvan een groot deel anderstalig is.
• Faciliteren van onze werkzoekenden/eventmanagers met betrekking tot de organisatie van workshops.
• Contacten leggen met trainers en locaties voor de organisatie van onze workshops in Nederland.
• Registreren van deelname, ontwikkeling en contacten met onze vrijwilligers.
• Aanleveren content, blogs, foto’s voor website door het ophalen en delen van deelnemerservaringen.
• Waarborgen van een veilige en inspirerende leeromgeving.
• Begeleiden van workshops, die wij als kernteam ook zelf organiseren met thema’s die passen bij de behoefte van onze werkzoekenden.

Wie ben jij?

• Minimaal MBO werk- en/of denkniveau.
• Ervaring met talentontwikkeling, coaching, recruitment en/of aansturing vrijwilligers.
• Affiniteit met integratie in Nederland en ervaring met de doelgroep anderstaligen.
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.
• Minimaal 24 uur en maximaal 32 uur beschikbaar (werkdagen zijn in ieder geval maandag, dinsdag en donderdag). 

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle afwisselende baan met maatschappelijke impact.
• Een bevlogen kernteam van 6 collega's en een betrokken team vrijwilligers.
• Hybride werkmogelijkheden (Utrecht & thuis).
• Een fijn kantoor en beschikking over een laptop en een telefoon.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor doorgroei.
• Een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de 2800 en 3200 euro (FT-basis).
• Per kwartaal een informele teamactiviteit en opleidingsmogelijkheden.
• Werkplezier en persoonlijke- en teamontwikkeling staat hoog op onze agenda.

Klaar om impact te maken bij JobOn?

Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, verbinden en ontwikkelen. Passen deze kernwaarden bij jou, herken je jezelf in deze functie én zie jezelf al meebouwen aan onze landelijke community voor werkzoekenden? Stuur dan je motivatie op een manier die jou past naar Josée Blanken, algemeen directeur van Stichting JobOn.

De eerste gesprekken vinden online plaats op 11 maart in de ochtend of 13 maart in de middag.De 2de gesprekken vinden eind maart plaats. 

Zijn er vragen over de functie mail onze directeur josee@jobon.nl of neem telefonisch contact op: 06-13711698.

“Bij JobOn maak je echt verschil. Als een deelnemer dankzij onze begeleiding weer vertrouwen voelt én werk vindt, dan weet je waarvoor je het doet.” - Lotte, talentmanager JobOn

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken uit naar onze ontmoeting!