Wil jij jezelf coachen naar een topniveau? Wil je ontdekken wat jij allemaal in je hebt zitten? Vraag jij je af hoe topprestaties tot stand komen? Wil jij graag het beste uit jezelf halen? Volg dan de training ‘Game on!’ met Ruud van Nistelrooy!In deze training wordt het belang van trainen, oefenen en hard werken herhaaldelijk benadrukt. Wil je bijvoorbeeld een ijzersterke video-pitch ontwikkelen? Dan raden we bij JobOn aan om heel veel te oefenen met een sollicitatiebuddy. Zonder inspanning word je nooit een toppresteerder en bereik je nooit je doelen, welke dat ook zijn. In deze training krijg je tips om te zorgen dat je gemotiveerd aan slag gaat om jouw doelen te bereiken. JobOn heeft een samenwerking met GoodHabitz en hierdoor kan jij profiteren van ruim 130 interessante online trainingen. Op de website van JobOn hebben we een selectie gemaakt van de meest interessante trainingen. Indien je nieuwsgierig bent naar de andere trainingen van Good Habitz, kijk dan op https://jobon.nl/training/. Wil je weten welke er daarnaast nog meer zijn? Dat kan ook. De 130 trainingen kan je bereiken door je aan te melden voor deze training. Vervolgens kom je automatisch in GoodHabitz en vanuit daar kan je ook kijken welke overige trainingen er nog meer te volgen zijn. 

Hoe werk je efficiënt online? En hoe zorg je voor collegialiteit en betrokkenheid? Ontdek het in de training ‘Online samenwerken’.Als je vanuit huis met elkaar moet communiceren, dan is het belangrijk dat er een goede verbondenheid en goede onderlinge communicatie is. In deze online training krijg je tips over je succesvol online kunt samenwerken en hoe je effectief online kunt vergaderen. In deze Corona-periode is het extra belangrijk om met elkaar helder te hebben wat de gezamenlijke doelen zijn. Dit is zowel interessant voor collega's die met elkaar samenwerken, als ook voor in-between-jobbers die in ze periode digitale netwerkgesprekken voeren. Er zijn prachtige tools als FaceTime, Zoom en Whereby, maar uiteindelijk draait het om praktische werkafspraken, stel de doelen van elke video call goed vast en bepaal ook tijdens een meeting wie de gesprekleider is. Deze en tientallen andere tips krijg je in de online training aan de hand van interessante voorbeelden en casussen.JobOn heeft een samenwerking met GoodHabitz en hierdoor kan jij profiteren van ruim 130 interessante online trainingen. Op de website van JobOn hebben we een selectie gemaakt van de meest interessante trainingen. Indien je nieuwsgierig bent naar de andere trainingen van Good Habitz, kijk dan op https://jobon.nl/training/. Wil je weten welke er daarnaast nog meer zijn? Dat kan ook. De 130 trainingen kan je bereiken door je aan te melden voor deze training. Vervolgens kom je automatisch in GoodHabitz en vanuit daar kan je ook kijken welke overige trainingen er nog meer te volgen zijn. 

Klant is koning. Klinkt leuk, maar hoe houd je een koning tevreden? Wat heeft hij nodig? En hoe kun jij hem daarbij helpen? Je leert het in deze training! Wist je dat organisaties met veel bevlogen werknemers 12% meer tevreden klanten hebben da organisaties met niet of gemiddeld bevlogen medewerkers? Zo werkt dat ook als bij publieke instellen zoals een bibliotheek waar bezoekers klantvriendelijk geholpen kunnen worden. Je wilt dus enthousiaste klanten. Maar wat is daar voor nodig? Je bindt je klanen aan je door ene relatie met ze op te bouwen, ze oprecht te helpen en de verwachtingen te overtreffen. Klant bij, jij blij. Hoe je dat doet? Dat leer je in deze online training. JobOn heeft een samenwerking met GoodHabitz en hierdoor kan jij profiteren van ruim 130 interessante online trainingen. Op de website van JobOn hebben we een selectie gemaakt van de meest interessante trainingen. Indien je nieuwsgierig bent naar de andere trainingen van Good Habitz, kijk dan op https://jobon.nl/training/. Wil je weten welke er daarnaast nog meer zijn? Dat kan ook. De 130 trainingen kan je bereiken door je aan te melden voor deze training. Vervolgens kom je automatisch in GoodHabitz en vanuit daar kan je ook kijken welke overige trainingen er nog meer te volgen zijn. 

JobOn werkt volgens het motto ‘Practice, practice, proof’.JobOn stelt daarom een exclusief e-learning programma beschikbaar voor werkzoekenden vanuit de community van JobOn. Hierbij ga je vanaf je eigen computer opdrachten uitvoeren en kan je oefenen met je eigen elevator pitch. Je elevator pitch is een kort verhaal over jezelf waarin je vertelt wie je bent en waar jij voor staat. In dit programma komen er twee varianten aan bod, de persoonlijke en de zakelijke ,verspreid over 7 Role Plays. In deze Role Plays reageer je op dagelijkse situaties waarin je je pitch zou kunnen gebruiken. Doe mee en maak je eigen pitch scherp en to-the-point!     De opdrachten in deze e-learning “Elevator Pitch” zijn interactief en daarvoor gebruik je de webcam van je laptop om jezelf op te nemen en terug te kijken, het is een zogenaamde video-feedback tool. Zo oefen je situaties uit sollicitatiegesprekken en netwerkgesprekken en kan jij jezelf straks krachtiger presenteren richting je toekomstige werkgever.

Het voeren van een sollicitatiegesprek blijft spannend. Hoe jij je voorbereid op een sollicitatiegesprek en met welk gevoel of idee je zo’n gesprek instapt, maakt nogal wat uit. Als je al vaak sollicitatiegesprekken hebt gevoerd, met wisselend succes, dan kun je onbedoeld onverschillig worden. Als sollicitatiegesprekken routinegesprekken worden, breng je niet het beste van jezelf naar voren. In deze online training word je meegenomen in diverse methodieken om succesvol een sollicitatiegesprek te voeren. Hoe zorg je ervoor dat je blijft hangen bij je gesprekspartner en welke vragen jij moet stellen? De online training bestaat uit verschillende modules: Positieve communicatiestijl en inleiding van het gesprek. Beschrijven van motivatie en geschiktheid voor de functie en stijl van samenwerken. Beschrijven van kwaliteiten, werken met de STAR-methode, beschrijven van ontwikkelpunten en ambities. Reageren op vragen over drijfveren; zelf stellen van vragen aan de interviewer; een interview adequaat afronden. De meeste opdrachten in deze e-learning “Het sollicitatiegesprek” zijn interactief en daarvoor gebruik je de webcam van je laptop om jezelf op te nemen en terug te kijken. Zo oefen je situaties uit sollicitatiegesprekken en kan jij jezelf straks krachtiger presenteren richting je toekomstige werkgever. Het kan in het begin confronterend zijn om jezelf via een webcam om te nemen, het is immers buiten je comfortzone. Maar je zult zien dat je hiervan groeit, bovendien: oefening baart kunst. Voor het maximale resultaat is het slim om een concrete vacature te gebruiken waarmee je een sollicitatiegesprek zou willen oefenen. Ruim 1000 werkzoekenden hebben deze online training bij JobOn reeds gevolgd en is gemiddeld met een 8+ beoordeeld, vooral deelnemers die echt de tijd hebben genomen voor de training waarderen de inhoud.