De mens zien!

Iedereen wil gezien worden. Niet om wat hij presteert. Niet om zijn functie, opleiding of cv. Maar als mens.

door Josée Blanken, algemeen directeur JobOn

Toch merk ik in mijn werk dagelijks hoe snel we elkaar beoordelen op resultaten, ervaring en vaardigheden. Zeker op de arbeidsmarkt. We kijken naar vacatures, competenties en diploma's, terwijl de echte kracht vaak verborgen zit achter het papier. Bij JobOn geloven we dat duurzame ontwikkeling begint bij iets veel fundamenteler: de mens zien. Mijn persoonlijke drijfveer in alles wat ik doe!

In de gesprekken die ik voer, ontmoet ik mensen met uiteenlopende verhalen. Mensen die hun baan verloren, vastlopen in hun loopbaan, terugkeren na een moeilijke periode of simpelweg op zoek zijn naar meer betekenis in hun werk. Wat mij in elk gesprek raakt, is dat veel mensen niet twijfelen aan hun vakkennis, maar aan zichzelf. Ze vragen zich af:

"Ben ik nog interessant voor een werkgever?"
"Heb ik nog iets te bieden?"
"Waar ben ik eigenlijk goed in?"

Juist op die momenten zie ik hoe belangrijk het is dat iemand tegenover hen zit die verder kijkt dan het cv. Iemand die luistert. Iemand die vragen stelt. Iemand die talent ziet voordat iemand het zelf weer kan zien. Dat is wat mij drijft. Niet de functie die iemand zoekt, maar de mens die opnieuw vertrouwen probeert te vinden.

Talent zit vaak verstopt

Veel mensen denken bij talent aan uitzonderlijke prestaties. Aan iets waar je direct in uitblinkt. Ik zie dit anders. Talent zit vaak in eigenschappen die mensen vanzelfsprekend vinden en dus zelf niet meer zien, maar die uniek zijn voor de persoon. Bij JobOn begeleiden we mensen om die kwaliteiten opnieuw te ontdekken en te benoemen.

Waarom gezien worden zo belangrijk is

Wanneer mensen zich gezien voelen, gebeurt er iets bijzonders. Er ontstaat ruimte voor vertrouwen, ontwikkeling en nieuwe mogelijkheden. Werk vinden begint niet bij solliciteren. Veel mensen denken dat succesvol werk vinden begint bij een sterk cv. Maar de eerste stap ligt vaak bij zelfvertrouwen, zelfkennis en het herkennen van eigen talent. JobOn is gebouwd op de overtuiging dat iedereen mee moet kunnen doen. Wij brengen mensen in beweging richting werk, ontwikkeling en zelfvertrouwen vanuit de ontmoeting.

Zie eerst de mens

Wanneer iemand zich gezien voelt, groeit vertrouwen. Wanneer vertrouwen groeit, wordt talent zichtbaar. En wanneer talent zichtbaar wordt, ontstaan kansen. En dat is de reden waarom ik iedere dag opnieuw geloof in één eenvoudige gedachte: zie eerst de mens vanuit de ontmoeting en zet dan de volgende stap voor jou en de ander. Het talent en het potentieel is volop aanwezig!  

En het mooie is, we kunnen daar allemaal vandaag mee beginnen. Ik zie bij JobOn prachtige ontmoetingen, die zo waardevol zijn. We organiseren vanuit deze overtuiging de Nationale Werkbezoekdag. Een dag waarin iedereen het verschil kan maken. Doe je mee?