Guido Bogerd is manager van het opleidingscentrum van MB-ALL. Het bedrijf is een partner van de overheid als het gaat om veiligheid, handhaving en toezicht. Toen Bogerd in contact kwam met JobOn werd al snel besloten tot samenwerking met betrekking tot bewustwording over AI. Een masterclass FutureLab, gegeven door een trainer vanuit Stichting JobOn. We stelden Guido hier 7 vragen over die hij zonder ChatGPT wist te beantwoorden.

1. Hoe ben je met JobOn in contact gekomen?

‘We deden online mee aan de Nationale Werkbezoekdag. Dan kunnen mensen zich aanmelden om bij jou even binnen te kijken. Als bedrijf kun je dan je deuren openen voor iedereen die even wil kennismaken. Vervolgens kwam ik in contact met Pieter Vermeer van JobOn. Al snel stelde hij voor om een masterclass FutureLab bij ons te laten geven. Dat leek me interessant en dus zei ik: kom maar door.’

2. Is deze masterclass op locatie of bij jullie gegeven?

‘Bij ons op kantoor. Pieter heeft ons gekoppeld aan de trainer Joris. Hij is een expert op AI en en hij heeft de masterclass gegeven voor dertien mensen van ons bedrijf.’

3. Hoe waren je ervaringen met de masterclass?

Toen de masterclass werd gegeven was nog lang niet iedereen bij ons bezig met AI, of ChatGPT of Co-pilot. Anderen weer wel, de een was er wat verder in dan de ander. In de groep die les kreeg was de verhouding grofweg fifty-fifty: dus mensen die er al enige ervaring mee hadden tegenover degenen die er nog niks mee gedaan hadden. Maar voor de meerderheid was de masterclass een openbaring.’

4. Waarom heb je de masterclass in huis gehaald?

‘Intern hadden we het hier met het directieteam al eens over gehad, zo van: we moeten hier echt mee aan de slag. Als we hier niks mee gingen doen, zouden we straks achter de feiten aanlopen. Dan ben je net als zoveel mensen, die eerst ook geen mobieltje wilden en vervolgens niks voor elkaar krijgen met hun nieuwe telefoon omdat ze de aansluiting hebben gemist en het allemaal nu niet snappen. Omdát ze zo eigenwijs waren door te zeggen: dat hoef ik niet, ik heb toch een huistelefoon? Wie zegt dat AI nergens voor nodig is, gaat straks achterlopen. Wij willen dat niet en het voorstel van JobOn kwam op een uitstekend moment.’

5. Zouden meer MKB-bedrijven deze masterclass moeten volgen?

‘Jazeker! Als je er nu geen tijd in steekt, ga je straks achterlopen. Wij kennen de basis en pakken nu door en het is het plan om dit jaar andere collega's ook deze Masterclass aanbieden. Mijn overtuiging is: als je de basis nu nog steeds niet kent, loop je al achter. Ik heb al een tijdje het idee dat veel ondernemingen hier echt mee bezig zijn maar dat er ook wel kleine bedrijven zijn die zeggen: ik doe er niks mee, het gaat toch al honderd jaar goed?’

6. Was er geen weerstand van mensen op dit onderwerp?

‘Nee, iedereen vindt het interessant omdat met AI het werk voor veel mensen een stuk makkelijker wordt en sneller gaat. Hoe handig is het dat je AI kan laten notuleren en een samenvatting van de vergadering kan laten maken? En dat je nu Claude hebt en in een paar seconden een presentatie met de juiste kleuren eruit kan knallen? Dat is echt fantastisch en dáár hebben we het over. En daar is iedereen, zonder uitzondering, positief over. Om nog een voorbeeld te geven: de trainer liep mij zien hoe je een onvolledige cv en slechte motivatie met een druk op de knop optima forma krijgt. Dat is voor ons als detacheerder heel handig, dat scheelt uren tijd en werk. Dat is wel een van de dingen waarvan onze mensen zeiden: oh wow, dit werkt echt veel sneller.’

7. Was de masterclass leerzaam?

‘Ja, het was echt een educatieve les. Het is een leerzame aanpak die bewust maakt, daarna zijn wij het zelf gaan doen. Het educatieve zat in het overbrengen van informatie, maar uiteindelijk moet je er zelf mee aan de slag om er echt iets van te leren. Als je dat niet doet heeft zo’n masterclass ook geen enkele zin.’

Masterclass Digitale Transformatie

In de masterclass “Digitale transformatie op de werkvloer” krijg je tips over hoe de medewerkers slimmer kunnen werken en zich beter voorbereiden op de digitale toekomst van werk. AI en arbeidsbesparende technologie bieden veel kansen. Na deze interactieve masterclass zijn deelnemers gemotiveerd om met het geleerde aan de slag te gaan.

JobOn biedt MKB-organisaties in de provincie Utrecht en de regio Gooi en Vechtstreek de mogelijkheid om deze masterclass kosteloos te volgen vanuit samenwerking met de Utrecht Talent Alliantie in opdracht van de provincie Utrecht. De masterclass bieden wij ook, tegen betaling, aan in andere regio´s.