Zelfvertrouwen. Voor de één vanzelfsprekend, voor de ander een levenslange zoektocht. Maar wat betekent het eigenlijk écht om in jezelf te geloven? En hoe kun je dat vertrouwen laten groeien – juist in onzekere tijden? Petra en Adelina, beiden actief in het kernteam van JobOn, delen hun persoonlijke ervaringen. Over kleine overwinningen, grote stappen, en de kracht van een community. 

Groeien door ervaringen en ontmoetingen

Petra van der Vlugt is inmiddels al zeven jaar betrokken bij JobOn. Ze begon ooit als eventmanager en is nu programmamanager & trainer van het FutureLab programma. “Mijn zelfvertrouwen is nooit enorm groot geweest,” zegt ze openhartig. “Ik ben wat dat betreft erg bescheiden, maar als ik terugkijk op mijn loopbaan is mijn zelfvertrouwen door de jaren heen zeker gegroeid, vooral tijdens mijn loopbaan bij JobOn. Door alle ervaringen, ontmoetingen, activiteiten en kansen ben ik gegroeid en daar ben ik heel dankbaar voor.” 

Hoe geeft zij dit gevoel aan anderen over? ”Iedereen twijfelt weleens aan zichzelf, maar je kunt vaak veel meer dan je zelf denkt! Je merkt dit ook in de trainingen. Als mensen zich kwetsbaar opstellen, zien ze vaak dat anderen ook twijfels hebben, zich onzeker voelen. Dat geeft een gevoel van vertrouwen dat je niet de enige bent. Dat is heel fijn en mooi te zien.” 

 

Uit je comfortzone, in je kracht

Voor Adelina Potrymay begon haar reis bij JobOn onder hele andere omstandigheden. Ze vluchtte uit Oekraïne en moest in Nederland opnieuw beginnen. “Ik zat op een dieptepunt. Maar ik wilde iets doen, iets betekenen. Via vrijwilligerswerk bij JobOn kon ik mijn talenten weer inzetten.” 

Haar eerste event was direct een uitdaging: spreken voor een groep van vijftig Oekraïense deelnemers in Doorn. Later volgde een online event met honderden aanmeldingen. “Ik vond het doodeng. Maar ik leerde zóveel over mezelf. En inmiddels weet ik: elke keer dat ik uit mijn comfortzone stap, breid ik die comfortzone uit.”"Adelina groeide binnen JobOn uit tot projectcoördinator en is momenteel verantwoordelijk voor het Engelstalige talentprogramma.

 

De kracht van de JobOn-community 

Bij JobOn draait het om samen groeien. Of je nu deelnemer, eventmanager of trainer bent. Petra: “Tijdens de trainingen en workshops zie je hoe mensen opbloeien. Ze durven zich uit te spreken, herkennen zich in elkaars verhalen. En ze ontdekken: ik ben niet alleen.” 

Adelina ziet hetzelfde bij vrijwilligers. “Veel van onze eventmanagers organiseren voor het eerst in hun leven een event. En dan ontdekken ze: ik kan dit. Dat straalt door naar andere delen van hun leven zoals hun sollicitaties, gesprekken en houding.” 

Van elkaar leren 

Ook onderling leren Petra en Adelina veel van elkaar. Petra: “Ik zie hoe Adelina groeit in haar rol. Ze doet zoveel achter de schermen, werkt keihard en is ontzettend bescheiden. Het is mooi om elkaar daarin te steunen.” Sinds kort hebben ze een maandelijks reflectie-overleg. “We kijken terug op wat we hebben gedaan, geven elkaar complimenten en leren samen.” 

Wat zou je je jongere zelf willen meegeven? 

Petra: “Laat los wat misschien beter kan en twijfel niet te veel aan jezelf, je hoeft echt niet alles te weten! Je bent al goed genoeg en iedereen is uniek.”  

Adelina: “Wees wat liever voor jezelf en leg de lat niet zo hoog. Dingen hoeven niet meteen perfect te zijn. Het is helemaal oké om iets nog niet te weten — je leert het wel.” 

Groei begint met een eerste stap 

Wat Petra en Adelina laten zien, is dat zelfvertrouwen niet iets is wat je hebt of niet hebt. Het is iets wat je opbouwt. Stap voor stap, met vallen en opstaan. Door nieuwe dingen te proberen, jezelf toe te staan om te leren, en je te omringen met mensen die in je geloven. 

Voor werkzoekenden die worstelen met onzekerheid is dat misschien wel de belangrijkste boodschap: je hoeft het niet alleen te doen. Door actief te blijven, anderen op te zoeken en eerlijk te zijn over wat je lastig vindt, komt er ruimte om te groeien. En met elke stap die je zet, groeit ook je vertrouwen in jezelf.