JobOn Coach Collectief

Stichting JobOn is de landelijke vrijwilligersorganisatie voor werkzoekenden. We geloven in de kracht van een positieve mindset en de meerwaarde van actief netwerken. JobOn is een stichting zonder winstoogmerk en heeft als doel om zoveel werkzoekenden te ondersteunen tijdens de zoektocht naar werk. We organiseren netwerkbijeenkomsten waarbij werkzoekenden profiteren van elkaars ervaringen, tips en netwerk. Persoonlijke coaching via Het Ontwikkeladvies is daar een perfect aanvulling op!

Bij de vorige ronde van Het Ontwikkeladvies hebben we circa 100 werkzoekenden geholpen met een coachingstraject via gecertificeerde coaches. Geselecteerde coaches waardeerden deze samenwerking door per kandidaat een donatie aan onze stichting over te maken. We hebben nu de ambitie om nog veel meer werkzoekenden te helpen omdat Het Ontwikkeladvies juist bij die doelgroep goed besteed is. Daarom gaan we met een team van minimaal 100 coaches zorgen dat we honderden en misschien zelfs duizenden werkzoekenden een coachtraject aan kunnen bieden! Help je mee?

Ben jij een gecertificeerde coach en wil jij samenwerken met andere coaches om een succes te maken van het Ontwikkeladvies? Heb je vanaf december tijd en zin om  kandidaten te coachen in samenwerking met JobOn? Meld je dan nu aan voor het JobOn Coach Collectief! Wil je liever zelf aan de slag met het Ontwikkeladvies? Bekijk dan de website van NOLOC voor tips. Wil je meer weten over de voorwaarden van het Ontwikkeladvies? Bekijk dan de informatie op www.uitvoeringvanbeleidszw.nl . 

€5000 per coach
We gaan ons inzetten om per coach 5 tot 15 kandidaten aan te leveren waarmee jij als coach een subsidie van €700 (incl btw) kan aanvragen, JobOn vraagt als compensatie een donatie van 10% tot 15% van dit bedrag, je bepaald zelf de hoogte van je donatie.. Doordat wij zorgen voor veel kandidaten kan jij hier als coach gemiddeld zo'n €5000 mee verdienen. Als coach dien je wel zelf nog een arbeidsmarktscan in te kopen. Per traject komen de de out-of-pocket kosten op circa €100 tot €150 en dan houd je als coach gemiddeld zo'n €450 netto over. De gemiddelde tijdsbesteding per traject is circa 6 uur (waarvan 4 uur online coaching en 2 uur administratie) en daarmee komt het uurtarief op zo'n €75 per uur. Door deelname aan het Coach Collectief kan je als coach dus een mooie omzet halen én kan JobOn waarde creeeren voor werkzoekend Nederland. 

Gekwalificeerde coach
JobOn werkt in het Coach Collectief alleen samen met gekwalifitcerde coaches die zijn aangesloten bij NOLOC of NOBCO of die een mens- of organisatiegerichte opleiding hebben afgerond op minimaal hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting hebben afgerond en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen hebben afgerond. Daarboven is het belangrijk dat je als coach minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt (jaarlijks gemiddeld 25 individuele adviestrajecten).

3 tot 5 coaches per regio
We zoeken 3 tot 5 coaches per arbeidsmarktregio en hebben daarmee in totaal plek voor maximaal 175 coaches voor het JobOn Coach Collectief. We vragen voor de eerste 50 coaches geen inschrijfgeld voor deelname aan het Coach Collectief, daarna vragen een inschrijfbijdrage van €50 zodat we daarmee commtiment en betrokkenheid bewaken vanuit de community.

JobOn is een stichting zonder winstoogmerk. We willen met het Coach Collectief werkzoekenden de mogelijkheid bieden om gebruik te maken van het gratis Ontwikkeladvies ter waarde van €700.

JobOn gaat actief het netwerk inzetten en zorgen dat de aangesloten coaches zoveel mogelijk kandidaten krijgen. We willen daarbij focussen op kandidaten die werkloos zijn en dus echt gebaat zijn bij het Ontwikkeladvies. Het ontwikkeladvies bestaat uit een arbeidsmarktscan en 4 coachingsuren. Uit een inventarisatie onder aangesloten coaches bljikt dat de coaches de voorkeur geven om zelf een arbeidsmarktscan in te kopen, leveranciers zijn onder andere Jobport, LDC en Elloo. De 4 coachingsuren zijn normaal gesproken te weinig om een kandidaat van A tot Z te kunnen coachen, daarom biedt JobOn aanvullend de mogelijkheid om de kandidaat mee te laten doen in een aantal webinars en online trainingen waardoor er een mooi programma onstaat. Samen met de coaches vanuit het Coach Collectief wordt dit programma samengesteld. Vanwege de RIVM-richtlijnen adviseren wij om de coachingsgesprekken virtueel te laten plaatsvinden, in onderling overleg met de kandidaat mag hier wel van afgeweken worden. 

Social return: donatie van €75 per kandidaat
We vragen aan de aangesloten coaches bij het Coach Collectief als wederdienst een kleine vergoeding per kandidaat, dat doen we door per kandidaat een afdracht van 10% tot 15% te vragen in de vorm van een donatie voor onze stichting. Uit een steekproef onder bevriende coaches kwam een gemiddelde donatie van €75 per match naar voren. 

Deze vorm van Social Return komt ten gunste komt aan stichting JobOn. De opbrengsten uit het Coach Collectief investeert JobOn in een langgekoerste droom. We willen met de donaties een nieuwe dienstverlening lanceren...

Maatjesgenerator
We gunnen elke werkzoekende een eigen sollicitatiebuddy, een sparringpartner die zorgt voor feedback, steun, tips en motivatie. Om dit van de grond te krijgen, bouwen we met donaties een maatjes-systeem waarbij elke werkzoekende in Nederland in contact kan worden gebracht met een gemotiveerde lotgenoot! Als toevoeging op deze maatjes-generator, willen we ook de coaches van het Coach Collectief de mogelijkheid bieden om zichzelf te presenteren zodat jullie nieuwe klanten kunnen werven via Stichting JobOn. 

Contact
Heb je vragen? Stuur een mail naar coach@jobon.nl 

UPDATE: AANMELDEN VOOR HET COACH COLLECTIEF IS NIET MEER NODIG.