De huidige omstandigheden waarin we ons nu bevinden, zorgt ervoor dat we ons in een rap tempo moeten aanpassen. We worden allemaal geconfronteerd met een situatie waar we niet om hebben gevraagd. Waar de één straalt, dooft bij de ander langzaam het licht, of kom je in een soort hyper-modus terecht. Plus alles daar tussen in.
Om niet te verdwijnen in negatieve emoties, zullen we de situatie moeten accepteren voor wat hij is. Maar hoe doe je dat? En wat betekent acceptatie? En vooral, hoe gedraag jij je als je in een situatie terechtkomt die vraagt om acceptatie?
Voorbeeld: je was recent gestart met een baan waar je heel lang naar had gezocht. In je proeftijd wordt je verzocht naar huis te gaan, wegens de uitbraak van Corona.
De voor jouw belemmerende strategie:
De meer effectieve strategie:
Als je de bovenstaande strategieën terug leest, snap je denk ik wel, dat de voor jouw belemmerende strategieën ACCEPTATIE in de weg zitten. Die leiden vooral tot hopeloos vastzitten. In plaats van je uiteindelijk weer beter te voelen, voel je je steeds minder fijn.
Accepteren en loslaten
Accepteren is niets anders, dan omarmen dat je je niet fijn voelt. In plaats van er alles aan doen om te voorkomen dat je je niet fijn voelt. Accepteer, dat dat er gewoon bij hoort. Dan maak je daarna de balans voor jezelf op hoe je met die situatie om wil gaan en welke keuzes gaan leiden tot verbetering van je huidige situatie.
Ik wens je toe dat je meer gaat accepteren, daardoor loslaat wat jij niet kunt veranderen en hierdoor ruimte vrijkomt voor positiviteit. Zoals het vinden van een nieuwe baan.
Over de auteur:
Sharon Kamp is een gedreven en energieke coach, ervaren recruiter, bedenker van ‘Successleutels’ en mobiliteitscoach.