Stel je voor: je zit in een sollicitatiegesprek en dat gesprek verloopt fantastisch. Jij en de ander hebben een klik. En voor je het weet, krijg jij de baan! Voordat je een fantastisch gesprek hebt, maak je eerst contact. Hoe doe je dat eigenlijk? Gebruik jij communicatiestijlen? En zet jij dat in om je boodschap over te brengen?
Maak gebruik van verschillende communicatiestijlen
Zoeken naar werk is vooral communiceren. Praten met anderen. In een netwerkgesprek. Of tijdens een sollicitatie. Als je met een ander contact maakt, is het handig als je kennis hebt van communicatiestijlen en het gedrag dat daarbij hoort. De communicatiestijlen worden uitgelegd in het DISC-model*.
DISC-model
De vier persoonlijkheidstypes, met ieder hun communicatiestijl, worden in het DISC-model uitgelegd. Dit model geeft je inzicht in je eigen gedrag én dat van de ander.
- Luister jij kritisch? Werk jij zorgvuldig? En stel jij waarom-vragen?
- Jouw voorkeursstijl is een Consciëntieus persoonlijkheidstype.
- Ben jij direct en kort van stof? En neem jij gemakkelijk besluiten?
- Een Dominant persoonlijkheidstype is jouw voorkeursstijl.
- Kom jij enthousiast, communicatief en spraakzaam over?
- Dan ben je van nature een Invloedrijk persoonlijkheidstype.
- Vind jij goede relaties belangrijk? Ben jij rustig en geduldig? Stel jij hoe-vragen?
- Jouw voorkeursstijl is een Stabiel persoonlijkheidstype.
Voorkeursstijl
Iedereen heeft een voorkeursstijl in communicatie en laat dus ander gedrag zien.
Ben je een Stabiel persoonlijkheidstype die boos is? Dan kun je ook dominant gedrag laten zien. Alle communicatiestijlen heb je in je, welke voorkeursstijl je ook hebt.
Ben je een Stabiel persoonlijkheidstype die boos is? Dan kun je ook dominant gedrag laten zien. Alle communicatiestijlen heb je in je, welke voorkeursstijl je ook hebt.
- Zit je tegenover een Dominant persoonlijkheidstype? Wees kort van stof.
- Communiceer je met een Stabiel persoonlijkheidstype? Stel je vraag rustig en wacht geduldig af.
- Ben je in gesprek met een Consciëntieus persoonlijkheidstype? Verwacht kritische vragen.
Bedenk hoe je jouw boodschap het beste kunt overbrengen bij de ander.
Communicatiestijlen
Als je jouw communicatiestijl aanpast aan die van de ander, gebruik je communicatiestijlen. Dan krijg je echt contact. Je kunt gaan oefenen als je in een sollicitatiegesprek zit, maar waarom wachten? De mensen om je heen hebben ook hun communicatiestijl. Ga meteen oefenen bij hen!
- Wat gebeurt er als ik bij mijn vriendin direct en kort van stof ben?
- Hoe reageert mijn vader als ik hem een vraag stel en rustig het antwoord afwacht?
- Kan ik zelf ook enthousiast en spraakzaam reageren op mijn buurvrouw?
Echt contact
Als je communicatiestijlen gebruikt in jouw sollicitatiegesprek, heb je een voorsprong ten opzichte van anderen. Door jouw manier van communiceren aan te passen aan degene die tegenover je zit, maak je echt contact. De ander zal zich gezien en begrepen voelen en daardoor verloopt je gesprek beter.
Meer
Er zijn natuurlijk meer aspecten belangrijk in een gesprek. Zoals je lichaamstaal en je mimiek. De manier waarop mensen met je omgaan en verder dingen die jij belangrijk vindt. Als je hiernaast gebruik maakt van communicatiestijlen, dan is de kans op het vinden van je baan groter.
Veel plezier met het oefenen van je gesprekken en succes met het vinden van je baan!
*DISC-model : zie DISC-model uitleg
Over de auteur:
Daniëlle van Fraassen
Daniëlle van Fraassen