Na 21 jaar bij de Hogeschool van Amsterdam in diverse ondersteunende en managementfuncties gewerkt te hebben, voelde Sila dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging. Ze was op zoek naar een plek waar ze zichzelf verder kon ontwikkelen en haar vaardigheden kon inzetten op een manier die haar écht voldoening gaf. Via het UWV kwam ze in contact met JobOn, een organisatie die haar niet alleen inspireerde, maar haar ook hielp groeien op manieren die ze nooit voor mogelijk had gehouden.

Een waardevolle eerste ervaring

“Op dat moment volgde ik een opleiding tot ademcoach en wilde ik leren hoe ik mezelf beter kon presenteren,” vertelt Sila. Zo kwam ze bij de workshop ‘Presenteer jezelf, presenteer je bedrijf’ van JobOn terecht. Eerlijk gezegd had ik in het begin mijn twijfels, maar het bleek een ontzettend waardevolle ervaring. Een oefening waarbij deelnemers hun zwakke en sterke punten tegenover elkaar zetten, maakte een blijvende indruk. “Thuis plakte ik dit op een moodboard naast mijn bed en maakte ik van mijn sterke punten een persoonlijke mantra. Dat heeft mijn zelfvertrouwen stap voor stap enorm versterkt.”

Groei en ontwikkeling bij JobOn

Sinds haar vertrek bij de HvA rondde Sila haar opleiding tot ademcoach af, behaalde meerdere certificaten in energy healing en werd actief als eventmanager bij JobOn. “Ik heb geleerd om met meer zelfvertrouwen op de voorgrond te treden en leiding te nemen, zonder mijn zachte kant te verliezen. Als eventmanager ontdekte ik hoe belangrijk het is om zowel ruimte te geven als richting te houden.”

Het talentprogramma van JobOn speelde hierin een belangrijke rol. “Ik leerde mijn sterke kanten te herkennen en bewust in te zetten. Elke ervaring draagt bij aan je groei – zowel professioneel als persoonlijk.” Een symbolisch moment dat haar altijd is bijgebleven, was tijdens haar eerste workshop in Amstelveen: de trap in de bibliotheek leek precies op de trap op haar moodboard, wat haar gevoel bevestigde dat ze op de juiste weg was.

Nieuwe kansen

Dankzij JobOn en haar doorzettingsvermogen vond Sila snel nieuwe kansen. Ze werkte bij organisaties zoals DPG Media, Amsterdam Economic Board, de Gemeente Amsterdam en Levvel (tot 31 jan 2026). “Elke organisatie bracht nieuwe ervaringen, wat mijn persoonlijke en professionele groei enorm verrijkte.”

Inspirerende workshops en persoonlijke missie

Tegenwoordig geeft Sila verschillende workshops bij JobOn en ontwikkelt ze nieuwe programma’s, zoals Workshop voor jou – De ABP-check. In dit dagprogramma ontdekken deelnemers wanneer ze op automatische piloot leven (A), welke bagage (B) ze nog meedragen en hoe ze preventief (P) beter voor zichzelf kunnen zorgen. “Het is geweldig om mijn kennis en ervaring te combineren in dit programma. Ik kijk ernaar uit om deelnemers te begeleiden in hun persoonlijke groei.” Haar eerdere workshops, zoals over ademhaling, welzijn en reflectie, werden uitstekend ontvangen met een gemiddelde waardering van een 8.

Durf te experimenteren

Wat Sila anderen wil meegeven: “Ik zou werkzoekenden zeker aanraden om eventmanager te worden bij JobOn. Het is een warme, inspirerende omgeving waarin je kunt groeien, experimenteren en nieuwe kanten van jezelf kunt ontdekken. Blijf nieuwsgierig en geloof in jezelf, ook als het even tegenzit. Elke stap, groot of klein, brengt je dichter bij waar je wilt zijn. Durf te experimenteren, want juist daar ontstaan vaak de mooiste kansen.”