Stichting JobOn breidt uit! De komende twee jaar gaan we een actieve community opbouwen in Almere, Amersfoort en Den Bosch. We bieden een talentprogramma, waarin werkzoekenden de kans krijgen om als vrijwilliger workshops te organiseren voor mede-werkzoekenden – en tegelijkertijd te werken aan hun eigen loopbaan.
“Bij JobOn draait het om méér dan alleen een baan vinden,” vertelt Josée Blanken, algemeen directeur van Stichting JobOn. “Het gaat om nieuwe vaardigheden leren, uitbreiden van het netwerk uitbreiden en werken aan zelfvertrouwen. Stappen nemen vanuit eigen regie en met support van anderen. Met de uitbreiding naar Almere, Amersfoort en Den Bosch bieden we nog meer mensen de kans om deel te nemen aan ons talentprogramma. Ook gaan we workshops organiseren in deze steden voor werkzoekenden. We zijn trots dat we door de support van het Oranjefonds de aankomende 2 jaar deze uitbreiding kunnen realiseren".
Werkzoekenden werken als een vrijwillige eventmanager tot zij een baan hebben gevonden. Je organiseert workshops voor andere werkzoekenden vanuit je eigen leervraag en in jouw regio. Tijdens het talentprogramma word je begeleid door JobOn. Waarom dit programma?
“Door zelf workshops te organiseren, ervaren deelnemers direct hoe het is om een professionele bijeenkomst op te zetten en tegelijkertijd anderen te helpen,” zegt Blanken. “Ik ben trots dat wij een veilige leeromgeving bieden waarin je jezelf kan zijn, kan leren en betekenisvol bijdraagt aan de samenleving, omdat jouw verhaal anderen inspireert”.
Woon je in Almere, Amersfoort of Den Bosch? Dan kun je je aanmelden voor het talentprogramma en starten als eventmanager. We moedigen werkzoekenden met een beperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt aan om zich aan te melden, want wij geloven in ieders talent. Ook wie elders woont en op zoek is naar werk, kan in een persoonlijk gesprek de mogelijkheden bij JobOn onderzoeken.
Deelname aan het talentprogramma is een waardevolle investering. Gemiddeld besteden eventmanagers 6 uur per week aan het organiseren van workshops tijdens hun zoektocht naar hun baan. Blanken besluit: “Wij geloven in ieders talent, wij verwelkomen je graag bij onze Stichting". Wellicht ontmoeten het kernteam en ik je tijdens de lunch die wij in Utrecht organiseren bij de start van het talentprogramma. Wij kijken ernaar uit!".