Wie werk zoekt of niet helemaal op z’n plek zit, kan zich inschrijven voor de Werkbezoekdag. Daar zitten, live of online, werkgevers klaar om geheel vrijblijvend kennis te maken. Het mes snijdt aan twee kanten: wie op zoek is naar nieuwe mensen, kan op 20 november in contact komen met mogelijk nieuwe talent. ImpactWork, dat JobOn helpt met de promotie, streeft nu naar een verdrievoudiging van het aantal deelnemers.

door Thomas Braun

Op 20 november is de twaalfde editie van de Nationale Werkbezoekdag. Stichting JobOn is de drijvende kracht achter dit initiatief, waarbij kennismakingen centraal staan, zonder de druk die bij solliciteren komt kijken. Projectcoördinator Imre Meier: “Het is natuurlijk heel wat anders als werkgevers al voor je klaar zitten, dan wanneer je ze moet bellen of je een keer koffie mag komen drinken. Op deze dag kun je gewoon kiezen uit een lijst van bedrijven, die hun deuren voor je open hebben gezet. Voor werkgevers is het ook een mooi initiatief. Het kan iets opleveren, maar je kunt als werkgever ook gewoon laten zien dat je een groot hart hebt.’

Samenwerking JobOn & ImpactWork

Voor het eerst wordt het evenement mede gedragen door ImpactWork, een adviesbureau opgericht om de transformatie naar duurzaam werken te versnellen. ‘Het is heel fijn dat zij meedoen, zo kunnen we samen sparren en ideeën bedenken voor een nog mooiere dag’, zegt Imre. Jildert Huitema van ImpactWork: “Er zijn zoveel zaken op de arbeidsmarkt die niet zo lekker gaan en daar willen wij wat aan doen. Dan heb je het onder meer over het gebrek aan gelijke kansen. Door mensen de ruimte te geven om te ontdekken wat hun mogelijkheden zijn geeft JobOn ze met de Werkbezoekdag die gelijke kansen. Daarom hebben we besloten om uren te doneren aan JobOn om dit initiatief te ondersteunen.’

De eerste stappen zijn al gezet. ‘We hebben een plan gemaakt om met ambassadeurs te werken en LinkedIn nog beter in te zetten’, zegt Jildert. ‘Imre richt zich op e-mailcampagnes, met name gericht op de vele oud-deelnemers, de fans uit het verleden. En we hebben inmiddels een radiospot opgenomen die dagelijks op BNR is te horen.’

De barrières onderzoeken

ImpactWork wil graag weten wat de Werkbezoekdag voor de deelnemers betekent en wat er beter kan. ‘We gaan op de dag deelnemers in the heat of the moment, als ze net uit een gesprek komen, kort interviewen over hoe ze zich hebben opgegeven, wat daar wellicht lastig aan was en hoe ze het uiteindelijke gesprek hebben ervaren. Sommigen gaan echt naar een kantoor, anderen doen het via Teams. Wat wij willen weten: wat zijn de barrières? Voor zowel de werkgevers als werknemers.’ Imre heeft met haar ervaring wel een idee. ‘De voornaamste drempel is toch dat mensen het spannend vinden omdat ze zichzelf best vaak te laag inschatten. Zo van: waarom zou iemand met mij in gesprek willen? En werkgevers kennen ook een drempel: zij denken vaak in gewoontes en zeggen: we hebben toch een vacature gepubliceerd, dan gaan we toch ook niet aan zo’n dag meedoen? Terwijl het de wens van werkzoekenden is om uit zoveel mogelijk werkgevers te kunnen kiezen voor een vrijblijvend gesprek, zonder sollicitatiedruk.’ Voor de werkzoekenden, zo benadrukt Imre, bestaan er overigens ook workshops van JobOn, waarmee mensen tips kunnen krijgen over netwerkgesprekken en welke vragen je bij zo’n gesprek kunt verwachten.

Doe je ook mee?

Over een paar dagen is het zover, dan start de twaalfde editie van de Werkbezoekdag. Toch is Jildert stiekem al met de editie van volgend jaar bezig. ‘Dan hoop ik dat er drie keer zoveel mensen meedoen als dit jaar. Dat is het doel. Slechts 14 % van Nederland is volledig happy op z’n werk. Wij willen met name de hele grote groep ‘quiet quitters’ bereiken. En dan hopen we op een sneeuwbaleffect, dat de deelnemers zeggen: da’s echt leuk joh, moet je ook aan meedoen.’ Imre vult aan: ‘Het voornaamste doel is dat het echt nationaal wordt. Dat iedereen in het land weet: de derde woensdag van november is het weer zover. Dat deze dag in de toekomst bij iedereen in de agenda komt te staan. Dat zou geweldig zijn.’

Nationale Werkbezoekdag | 20 november 2024

De Nationale Werkbezoekdag, op 20 november 2024, is dé dag waarop werkzoekend en werkend Nederland elkaar ontmoeten! Honderden werkgevers openen hun deuren om geïnteresseerde te spreken tijdens een vrijblijvend (online) netwerkgesprek. Ontmoet talent!