Het programma Digimaatjes FutureLab Utrecht is met vier jaar verlengd. Daarmee kunnen we bij JobOn de komende jaren nog meer deelnemers ondersteunen bij het versterken van hun digitale vaardigheden, het vergroten van hun zelfvertrouwen en het zetten van een volgende stap op de arbeidsmarkt. 

De ontwikkelingen rondom digitalisering, technologie en AI gaan razendsnel. Dat heeft invloed op de manier waarop we werk zoeken, solliciteren, communiceren en ons blijven ontwikkelen. Voor werkzoekenden is dit een uitdaging en roept het vragen op, zoals: Hoe kan ik basisvaardigheden onder de knie krijgen? Welke digitale vaardigheden heb ik nodig? Wat kan ik leren om bij te blijven? Wie kan mij helpen met een goede start?

Voor werkzoekenden is het belangrijk om stil te staan bij deze veranderingen. Niet omdat iedereen technisch expert hoeft te worden, maar omdat digitale vaardigheden onderdeel zijn van het dagelijks werk én van de zoektocht naar werk. Hdt draait bij de programma om bewustwording en het zetten van de eerste stap in digitalisering. 

Leren met persoonlijke begeleiding 

Met FutureLab helpen we deelnemers om stap voor stap digitaal bewuster aan hun loopbaan te werken. Utrechtse werkzoekenden van 50 jaar en ouder worden gekoppeld aan een digimaatje: een vrijwilliger die meedenkt, ondersteunt en helpt bij praktische digitale vragen van deelnemers. 

Het programma bestaat uit live bijeenkomsten, online sessies, een e-learning en een persoonlijk actieplan. Deelnemers werken aan digitale basisvaardigheden, krijgen meer inzicht in technologische ontwikkelingen en AI, en onderzoeken welke stappen zij zelf kunnen zetten richting werk of ontwikkeling. 

Samen leren geeft vertrouwen 

De kracht van FutureLab zit niet alleen in de inhoud van het programma, maar ook in de ontmoeting. Deelnemers delen ervaringen, stellen vragen en helpen elkaar op weg. Soms zit de waarde juist in kleine momenten, zoals elkaar ondersteunen bij het opstarten van Zoom en bijwonen van online vergaderingen, aangezien sollicitatiegesprekken regelmatig online plaatsvinden. 

Trainer Petra van der Vlugt ziet van dichtbij wat het traject met deelnemers doet: 

"Wat ik zo mooi vind, is dat deelnemers vaak na de eerste bijeenkomst al merken ik hoef dit niet alleen te doen. Er ontstaat vertrouwen, nieuwsgierigheid en ruimte om te leren. Precies daar begint groei.”

Werken aan je eigen leerdoel 

Met Digimaatjes FutureLab Utrecht bieden we deelnemers niet alleen nieuwe kennis. Ook werken we aan meer vertrouwen en werken ze tijdens het traject aan het eigen leerdoel en aan een actieplan dat past bij hun persoonlijke situatie.

Na de groepsbijeenkomsten blijft het digimaatje betrokken bij de deelnemer en blijft er ruimte voor ondersteuning, advies en praktische hulp bij het werken aan het leerdoel. Na afronding van het gehele traject blijven de deelnemers onderdeel van de community van JobOn en kunnen ze online trainingen en/of workshops volgen. 

Vier jaar impact in Utrecht 

In 2026 is dit programma gestart en is er verlenging gegeven van vier jaar. Zo kunnen wij voor werkzoekenden blijven bouwen aan digitale inclusie en duurzame inzetbaarheid in Utrecht. Het programma wordt aangeboden vanuit een subsidie van de gemeente Utrecht en is kosteloos bij te wonen voor werkzoekenden van 50 jaar en ouder uit Utrecht. Wij werken actief samen met lokale partners, zoals Bibliotheek Utrecht Kanaleneiland en Dotslash Utrecht. 

 

Meedoen aan FutureLab 

Ben jij werkzoekend, 50 jaar of ouder en woonachtig in Utrecht? Dan ben je van harte welkom om mee te doen aan Digimaatjes FutureLab Utrecht.  

Naast deelnemers zijn we op zoek naar betrokken digimaatjes. Wil jij jouw digitale kennis en enthousiasme inzetten voor werkzoekenden in Utrecht, ook dan komen we graag met je in contact. 

Wil je als organisatie in Utrecht de samenwerking aangaan met betrekking tot doorverwijzing van deelnemers, dan vernemen wij dit graag. Stuur dan een mail naar de projectleider Petra van de Vlugt via info@jobon.nl